《劳动法》以及《劳动合同法》对于外企和国企的规定是一样的。 法定节假日带薪休假，企业应该给予员工有带薪年休假以及婚丧假，这是法律的规定，你们企业不按照法律规定作，是违法的。 对你说的“只要是非工作时间，我们都是没有工资的，包括法定节假日。”这种说法与法律的规定是不相符的，侵害了员工的合法权益。