jjb102319 发布与 2007-11-8 17:11:46

咨询悬赏:0劳动点

咨询类别: 劳动人事所属地区: 江苏

关于签合同和新劳动法实施

我是08届大学毕业生,我想问一下,我是等到新劳动法实施后再签约,还是现在就签约呢?两者有什么差别呢?

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悄悄话
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东辰律师回复与 2007-11-8 17:13:04

如果现在签订的，以后合同的义务发生纠纷了还是以现在的劳动法为准的。但是如果是明年签订劳动合同的，就直接适用劳动合同法的规定。相对而言，劳动合同法对劳动者的保护相较现在合同法的保护得更加周到。所以你可以考虑在劳动合同法生效以后签订劳动合同。浙江东辰律师事务所01号咨询员

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法律咨询回复(共有3条法律咨询回复)

悄悄话

你现在签约不影响以后适用法律的规范和调整

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悄悄话

我楼上的楼上的，怎么你说的不一定对呀。总归是早签合同好，现在签的合同到明年新法适用后，也同样保护的呀。如果07.11.01签合同，比08.01.01签的合同还多保护两个月呀

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