悄悄话

扬帆海蓝蓝发布与 2007-11-13 0:08:06

咨询悬赏:0劳动点

咨询类别: 劳动人事所属地区: 河南

关于新劳动法的问题。。急！！

我是07年7月入职的，但是公司因为人事问题一直没有和我签合同。现在公司想补签合同。合同准备签1年。即07年7月到08年7月。如果我现在签肯定是按旧的劳动法实行了。但是因为新劳动法在08年1月1日才生效。请问：如果我拖到08年再补签，（但补签的合同工作时间仍然是07年7月—08年7月）是不是可以按照新的劳动法来实行呢？

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我来帮你上一个法律咨询：别人向我借了1000块半年没还构成犯罪吗?

悄悄话

李家思回复与 2007-11-13 0:09:24

1·08年1月1日前，只能依据《劳动法》 2·从08年1月1日起，依据《劳动法》和《劳动合同法》 3·拖到08年1月1日后再签合同，当然更好 4·《劳动合同法》的溯及力问题（提示：必读） http://hrclub.51job.com/blog/1/9/archives/2007/2831.html

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