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拿手皮肤病发布与 2007-11-16 23:43:11

咨询悬赏:0劳动点

咨询类别: 劳动人事所属地区: 宁夏

新劳动法颁布签订的新合同

新劳动法颁布以后.我们单位刚刚签订了新的用工合同.好像是劳动局统一的合同.如果签订合同以后我马上就要生孩子.在我生育孩子这期间.也就是产假期间.用工单位是不是应该照常发给我工资，和缴纳养老保险呢？如果，单位不发给我工资我应该怎么办.我看了新劳动法.好像对这个没有明确的规定啊.还希望能给解答.谢谢

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yxt1900 回复与 2007-11-16 23:46:30

08年1月1日前的部分按照旧法执行，08年1月1日后的部分按照新法执行.应该照常发工资和缴纳养老保险的,不用担心.

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法律咨询回复(共有3条法律咨询回复)

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新劳动法是08/1/1起开始执行。为什么现在就签呢？奇怪！

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产假工资与新法旧法无关，都是要发产假工资的。产假90天。

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