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法易网 >> 法律咨询大厅 >> 劳动人事 >> 谁能详细解释一下新劳动法里面的无固定期限劳动合同什么意思

悄悄话

litinhai 发布与 2007-11-20 19:01:30

 
咨询悬赏:0劳动点
咨询类别: 劳动人事 所属地区: 陕西

谁能详细解释一下新劳动法里面的无固定期限劳动合同什么意思

如果我在一个公司里干了10年老板要辞退我,我应该得到什么补偿?谢谢!


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法律咨询回复(共有1条法律咨询回复)
悄悄话

linxiangzhong 回复与 2007-11-20 19:05:23

 

.根据劳动法规定:用人单位解除劳动合同后,应按工作年限及每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,你在该单位工作10年即应支付10个月工资的经济补偿金,根据<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>规定:用人单位未支付经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金额的百分之五十支付额外经济补偿金.


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