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新劳动法实施前发生的劳动争议未审结的案件适用那部法律?
新劳动法实施前发生的劳动争议未审结的案件适用那部法律? 我是包袱包袱包袱包袱包袱包袱工行的包袱 91年吊入银行,工作16年,现年50岁,距退休不到十年,单位一直未签劳动合同,但已形成事实劳动关系,试同签订无期限劳动。2006年10月7日单位却以物业外包没有岗位为由通知解除劳动合同。我申请仲裁要求不解初劳动关系,能赢吗?2007年提请的劳动诉讼能适用新法吗? 我是我是包袱包袱包袱包袱包袱包袱工行的包袱 丢包袱包袱包袱工行的包袱了,可怜家还有两岁的孩子要养!!!!!!!!!!!! 丢
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