咨询大厅_法易网

登录 | 注册 | 法易首页 

法易网 >> 法律咨询大厅 >> 劳动人事 >> 了解<<新劳动法>>的高手请进!

悄悄话

103969424 发布与 2007-11-25 6:25:14

 
咨询悬赏:0劳动点
咨询类别: 劳动人事 所属地区: 海南

了解<<新劳动法>>的高手请进!

首先谢谢能赏脸! 我有这样一个问题:我到明年三月份和公司的合同到期, 我想离开此公司,我在公司己工作了五年,离开的话有没有钱赔偿? 我对新的劳动法不是很理解, 请高手指教一二!


个人签名档:

法律服务生活 生活需要法易 十万律师在线服务 第一中文法律门户

悄悄话
劳动点排名
5993

stanley003 回复与 2007-11-25 6:28:55

 

2008年1月1日生效的是《劳动合同法》,属于《劳动法》的子法,不是新劳动法; 你们之间合同到期,双方解除劳动关系,公司应当按照你的在公司的工作年限,每满1年支付1个月工资的支付经济补偿(如不满6个月则按半个月工资计算,满半年的按1年计算)。 《劳动合同法》问题解答200题 http://hi.baidu.com/stanley003/blog/item/bfa4c71159fad113b9127b1d.html


个人签名档:

法律服务生活 生活需要法易 十万律师在线服务 第一中文法律门户

1分 2分 3分 4分 5分 共有人打分 平均得分

法律咨询回复(共有2条法律咨询回复)
悄悄话

ruini66 回复与 2007-11-25 6:32:35

 

如果你本提出离开的话,没有,但如果到期公司不愿与你续签,有赔偿 新法规定用人单位协商解除劳动关系也要按照你服务工龄支付经济补偿金


个人签名档:

法律服务生活 生活需要法易 十万律师在线服务 第一中文法律门户

回复咨询

回答即得3分,回答被采纳则获得悬赏分及10分奖励回复咨询指南

我要发布咨询

其它网友正在咨询