悄悄话

qtwyy 发布与 2007-11-25 19:41:03

咨询悬赏:0劳动点

咨询类别: 劳动人事所属地区: 北京

新劳动法不签劳动合同问题

我已在公司工作四年了,可是他们始终不肯和我签劳动合同,听别人说是怕增加公司的财政负担(即保险和福利),可是在新的劳动法中未提及关于公司不和你签劳动合同的陪偿标准,只是说要在一个月内签订,可是过了一个月或一年后还是没签订,还是不能享受应有的福利和保险,那如果他们拖在那里,不是一样还是一句空话吗?

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5_55_555 回复与 2007-11-25 19:43:58

进入08.01.01后，一个月内必须签，不签……，之前的社保，也可以要求他们补。（现在一般跨年度的很难补，希望你们年底前能补上今年的，或者说从明年1月起开始交。明年1月交，今年12月就要报了）

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法律咨询回复(共有2条法律咨询回复)

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事实劳动关系，有工资条等作证同样成立，可以要求单位签订书面合同并交纳应交社保款项。

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