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2008新劳动法是只是针对2008年签合同的人有效吗?在2008年之前签合同的人还是要赔偿一定的违约金,是吗?
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我来帮你上一个法律咨询:请问我可以得到哪些相应的赔偿和该怎么维权??
新劳动法只针对在实施后签定的合同有保障\即2008年1月1日以后签定\你合同内有注明赔偿违约金的条项将继续生效\有工作就好好做\如果真的不行就想办法让他解雇你\那你就不用赔
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