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新劳动法,无固定期限劳动合同
已在本公司工作六年，已签过四次劳动合同。公司要在本月底签定三年的劳动合同。请问这样做对我们有无损害。这样就是三年后才可能要求签无固定期限劳动合同了？ 三年后，如果公司不继续签约，我们就没办法，如果续签就可以要求必须签无固定期限劳动合同是吧？
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