你的理解很不正确哦MM 让你拖到08年1月1号签也是有原因的，其实我们现在说的劳动合同法是在原来的基础上有所改进，并不是新制定的。 而且新劳动合同法只对08年1月1日以后签订的合同有作用哦~ 08年以前的合同按合同上的条款执行。如果你现在签到08年5月的合同 合同上说违约金是5000 那不论你什么时候辞职都是一样 你都是要交纳违约金的。本来现在就是过渡期，比较尴尬，国家也没有过渡期的一些执行标准，处理方案。所以啊~ 多听听你学姐的。毕竟是你学姐~ 比你知道的要多些~ 至于你们公司辞工么~ 你要看辞工的目的啊~ 不过无论你们公司什么原因要辞工，但是他们绝对不是因为你担心的违约金问题。 你想啊08年的合同就不能有违约金了啊。如果08年以前签合同的人08年以后要走那还是要付违约金的啊。那他做什么要他们现在就辞职啊~