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新劳动法是针对在实施后签的合同有效吗??
在07年签的合同是否按照新劳动法执行?? 在合同没到期辞职的用人单位要求交纳违约金是否合法??
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凡是08年1月1日之前签的合同都按照酒劳动法执行，不参照新劳动合同法。 因为旧的劳动法没有明确指出说交纳违约金是不合法的，或是强制规定不得有违约金，所以说他可以要求交纳违约金
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不 在07年签的合同是按照新劳动法执行 在合同没到期辞职的用人单位要求交纳违约金的事 要看你在合同上是怎么注明的而定
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